Критериями оценки организованности по Чернышову А.С. являются:
принцип сосредоточения, принцип нейтрализации дисфункций
принцип единоначалия, принцип совместимости
принцип совместимости каждого с каждым, принцип актуализации функций
принцип сработанности
А.С. Чернышов рассматривал организованность как системное качество группы, определяемое согласованием функций и устранением дисфункций. Важна совместимость участников и актуализация ролей.
Источник: Чернышов А.С. Социально-психологическая организованность группы
Тест по социальной психологии для вузов: малые группы, коллектив, лидерство, сплочённость, стадии развития совместной деятельности. Вопросы с ответами и научными пояснениями.
Взаимодействие и структура малой группы в социальной психологии
Материал представляет собой структурированный вузовский тест по социальной психологии, охватывающий ключевые темы дисциплины: малые и большие группы, коллектив и его развитие, лидерство, сплочённость, социальные роли и межличностные отношения. Вопросы составлены в формате, принятом в высшей школе, и опираются на классические концепции отечественной и зарубежной социальной психологии.
Особое внимание уделено стадиям развития совместной деятельности, характеристикам детских, подростковых и юношеских коллективов, а также теориям лидерства и групповой динамики. Тест может быть использован для подготовки к зачётам и экзаменам, самопроверки студентов, а также как база заданий для преподавателей психологии и педагогики.