МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТНИКУ НЕПРАВОМЕРНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ ИЛИ БЕЗДЕЙСТВИЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ, ВОЗМЕЩАЕТСЯ
работодателем
государством
профсоюзной организацией
общественной профессиональной организацией
Тест по по специальности Управление сестринской деятельностью: ФМЗА (Сеченовский университет)
Тема 7. Управление ресурсами медицинской организации
ПОД ЦЕНТРАЛИЗАЦИЕЙ В УПРАВЛЕНИИ ПОНИМАЮТ
четкое выполнение задач из центра управления
передачу прав и ответственности на нижестоящие уровни управления
предоставление подчиненному полной свободы действий
следование принципу преемственности
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ВЗЫСКАНИИ С ВИНОВНОГО РАБОТНИКА СУММЫ ПРИЧИНЕННОГО УЩЕРБА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, МОЖЕТ БЫТЬ ПОДГОТОВЛЕН НЕ ПОЗДНЕЕ
одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причинного ущерба
двух месяцев со дня обнаружения причиненного работником ущерба
одного месяца со дня обнаружения причиненного работником ущерба
шести месяцев со дня окончательного установления работодателем размера причинного ущерба
АКТ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ УТВЕРЖДАЕТ
работодатель
комитет (комиссия) по охране труда
государственный инспектор труда
профсоюзный комитет
НАИБОЛЕЕ РАСПРОСТРАНЕННЫМИ РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ
приказы
указы
постановления
распоряжения
ПОД ЭЛЕМЕНТОМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ, НА КОТОРЫЙ ВОЗЛОЖЕНО УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ПОНИМАЮТ _______ УПРАВЛЕНИЯ
субъект
объект
механизм
метод
ПОД УРОВНЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПОНИМАЮТ
ступень подчиненности и ответственности
стиль руководства
количество работников, находящихся в непосредственном подчинении у руководителя
метод управления
В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА ВАЖНАЯ РОЛЬ ПРИНАДЛЕЖИТ
работе с людьми, межличностным отношениям, техническому исполнению
управлению работой других менеджеров, решению наиболее важных задач
постановке глобальных задач
формированию стратегии развития
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩИЕ ГИГИЕНИЧЕСКИХ НОРМАТИВОВ, ПРИНЯТЫХ ДЛЯ РАБОЧЕГО МЕСТА, ОПРЕДЕЛЯЮТ, КАК _______ УСЛОВИЯ ТРУДА
допустимые
приемлемые
хорошие
оптимальные
ПОД ПЛАНИРОВАНИЕМ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ПОНИМАЮТ ПРОЦЕСС
определения целей и путей их достижения
построения материальной и социальной структуры организации
проверки достижения поставленных целей
побуждения сотрудников к достижению целей организации
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОСНОВАНА НА
разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях
принятых в обществе формах поведения
правилах, определяемых руководством организации
особенностях производства
ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНВАЛИДАМИ I И II ГРУППЫ, УСТАНАВЛИВАЕТСЯ СОКРАЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НЕ БОЛЕЕ _____ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ
35
36
37
39
НА РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ ОТВОДИТСЯ _____ ДНЕЙ
15
25
30
45
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ЗА
недостачу вверенного имущества
медицинские изделия с браком
просроченные медикаменты
порчу имущества при заливе производственных помещений
ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПРЕДЕЛЯЮТ НА _____ УРОВНЕ УПРАВЛЕНИЯ
высшем
низшем
среднем
субъектовом
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН НА СРОК ОТ ОДНОГО ГОДА ДО ______ ЛЕТ
3
5
7
10
ПОД ОРГАНИЗАЦИЕЙ КАК ФУНКЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПОНИМАЮТ
создание структуры учреждения/предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать для достижения целей
побуждение сотрудников к работе для достижения целей организации
соответствие передаваемых работнику полномочий поставленным задачам
делегирование ответственности работнику
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, ПРЕВЫШАЮЩИЕ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ, ПРИНЯТЫЕ ДЛЯ РАБОЧЕГО МЕСТА И ВЫЗЫВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ОПРЕДЕЛЯЮТ, КАК _______ УСЛОВИЯ ТРУДА
вредные
плохие
опасные
нежелательные
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА В СВЯЗИ С
лишением возможности трудиться
причиненным ущербом в результате несчастного случая на производстве
лишением возможности получать премию
лишением возможности установить неполный рабочий день
НЕМОТИВИРОВАННЫЙ ОТКАЗ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТНИКОМ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ВОЗЛОЖЕННЫХ НА НЕГО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ, ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ
наложение дисциплинарного взыскания
отстранение от должности
перевод на другую должность
снижение размера заработной платы
ВЗЫСКАНИЕ УЩЕРБА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИТСЯ ПО
распоряжению работодателя
распоряжению администрации организации с разрешения профсоюза
решению комиссии по трудовым спорам
решению суда
ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКА СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАННОСТЬЮ
работодателя
работника
председателя профсоюзного комитета
учредителя медицинской организации
ПРИ ПРИНЯТИИ ИМУЩЕСТВА И ДРУГИХ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ В МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОФОРМЛЯЕТСЯ
договор о полной индивидуальной материальной ответственности
расписка о принятии имущества
приказ руководителя медицинской организации
обязательство старшей медицинской сестры
ПРИКАЗ ВСТУПАЕТ В СИЛУ С
момента подписания или даты, оговоренной в тексте
момента передачи приказа в структурное подразделение
даты регистрации приказа в системе электронного документооборота
даты ознакомления с ним исполнителя
ПОД ФУНКЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЯ, ВКЛЮЧАЮЩЕЙ ОЦЕНКУ И АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОНИМАЮТ
контроль
планирование
организацию
мотивацию
ПОД ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЕЙ В УПРАВЛЕНИИ ПОНИМАЮТ
передачу прав и ответственности на нижестоящие уровни управления
предоставление подчиненному полной свободы действий
четкое выполнение задач из центра управления
соблюдение принципа преемственности
О ПРОИЗОШЕДШЕМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК ОБЯЗАН СООБЩИТЬ
работодателю
в государственную инспекцию труда
в прокуратуру
в территориальный орган исполнительной власти
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ПЕРЕД РАБОТОДАТЕЛЕМ МОЖЕТ БЫТЬ ОГРАНИЧЕННОЙ И
полной
долевой
солидарной
субсидиарной
ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЗЛАГАЕТСЯ НА РАБОТНИКА
при заключении договора о полной материальной ответственности
при причинении вреда имуществу
при опоздании на работу больше 4 часов без уважительной причины
в случае наступления хозяйственного риска
РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКУ В СЛУЧАЕ РЕГИСТРАЦИИ БРАКА, РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА, СМЕРТИ БЛИЗКИХ РОДСТВЕННИКОВ НА СРОК ДО _____ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ
5
7
10
14
ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОСТОИТ В ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ВОЗМЕСТИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ
причиненный ущерб в полном объеме
материальные потери
утраченное имущество полностью
прямой ущерб и упущенную выгоду
РАЗМЕР УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИ УТРАТЕ И ПОРЧЕ ИМУЩЕСТВА, ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО ФАКТИЧЕСКИМ ПОТЕРЯМ, ИСЧИСЛЕННЫМ ИСХОДЯ ИЗ
рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба
стоимости, определенной приказом работодателя
первоначальной стоимости имущества с учетом сроков его использования
стоимости имущества с учетом износа
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ ПРАЗДНИЧНЫХ И ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ УМЕНЬШАЕТСЯ НА (В ЧАСАХ)
1
0,5
2
1,5
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ НЕ БЫЛО СВОЕВРЕМЕННО СООБЩЕНО РАБОТОДАТЕЛЮ, ДОЛЖЕН БЫТЬ РАССЛЕДОВАН В ТЕЧЕНИЕ _______ СО ДНЯ ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ПОСТРАДАВШЕГО
месяца
недели
3 суток
5 суток
ПРЕДЕЛОМ ОГРАНИЧЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА ПЕРЕД РАБОТОДАТЕЛЕМ ЯВЛЯЕТСЯ
средний месячный заработок
100 минимальных размеров оплаты труда
60 000 рублей
величина прожиточного минимума в регионе
ПОД СТРАТЕГИЧЕСКИМ ПЛАНИРОВАНИЕМ ПОНИМАЮТ
процесс формирования миссии организации, ее целей, выбора стратегии
технологию управления организацией и ее ресурсами
разработку плана активных действий
определение тактических действий в соответствии с общей стратегией организации
В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ НА СТАРШИХ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР, КАК ПРАВИЛО, ВОЗЛАГАЕТСЯ ______ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
полная индивидуальная
полная коллективная
ограниченная индивидуальная
частичная индивидуальная
ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТНИКОМ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ВОЗЛОЖЕННЫХ НА НЕГО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ, ЯВЛЯЕТСЯ
обязательным
желательным
необязательным
добровольным
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАЧИНАЕТСЯ С
целеполагания
приказа по организации
составления штатного расписания
формирования бюджета
НОРМЫ И УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ МОЛОКА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УСТАНАВЛИВАЕТ
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Правительство Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Министерство здравоохранения Российской Федерации
СТОРОНЫ, ПОДПИСАВШИЕ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ДОЛЖНЫ ОТЧИТЫВАТЬСЯ О ЕГО ВЫПОЛНЕНИИ
в сроки, предусмотренные в коллективном договоре
ежемесячно
ежеквартально
ежегодно
ПОД ЦЕЛЬЮ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПОНИМАЮТ
целенаправленное и эффективное использование ресурсов
научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения
руководство выполнением решений
подготовку документов по организации работы учреждения
К РЕСУРСАМ УПРАВЛЕНИЯ ОТНОСЯТ
кадры
мотивацию
делегирование полномочий
планирование
ОБЯЗАННОСТЬ СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПРИЧИНИВШЕЙ УЩЕРБ ДРУГОЙ СТОРОНЕ, ВОЗМЕСТИТЬ ЕГО В РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ ЗАКОНОМ, ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ КАК __________ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
материальная
дисциплинарная
административная
гражданско-правовая
ЕСЛИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВОЗМЕЩЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБА РАБОТНИКОМ ПРОИЗВОДИТСЯ С РАССРОЧКОЙ ПЛАТЕЖА, ТО РАБОТНИК
обязан предоставить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей
должен выплачивать часть суммы в счет погашения ущерба при каждой выплате зарплаты
самостоятельно определяет порядок возмещения ущерба в пределах срока его возмещения на основании соглашения с работодателем
должен выплачивать часть суммы в счет погашения ущерба каждый квартал
ДО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ВОЗМЕЩЕНИИ РАБОТНИКОМ УЩЕРБА РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН
установить размер причиненного ущерба
установить причину его возникновения
создать комиссию для установления обстоятельств произошедшего
истребовать от работника письменное объяснение
ПОД ДЕЛЕГИРОВАНИЕМ ПОЛНОМОЧИЙ ПОНИМАЮТ
передачу задач и полномочий сверху вниз лицу или группе, которые принимают на себя ответственность за их выполнение
организационно закрепленное ограниченное право использовать ресурсы организации
формирование корпоративной культуры
передачу ответственности за выполнение поставленных задач вышестоящему уровню управления
С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ДОЛЖНА БЫТЬ ОЗНАКОМЛЕНА
при поступлении на работу
в процессе работы
в случае возникновения конфликтной ситуации
по требованию
НОРМЫ И УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УСТАНАВЛИВАЕТ
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство здравоохранения Российской Федерации
Правительство Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
В СЛУЧАЕ НЕЗАКОННОГО ЛИШЕНИЯ РАБОТНИКА ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДИТЬСЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВОЗМЕСТИТЬ РАБОТНИКУ
неполученный им заработок
моральный ущерб
компенсацию в пределах минимальной заработной платы, установленной в РФ
компенсацию в размере не менее прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ
Также изучают: вирусология, травматология и ортопедия, клиническая лабораторная диагностика, общая врачебная практика, УЗИ-диагностика
Статьи по теме
Базы ФМЗА 2026 теперь в открытом доступе на GeeTest: готовимся к аккредитации бесплатно
Многие ординаторы и студенты знают, как сложно найти актуальные экзаменационные вопросы ПСА (первичной специализированной аккредитации). Часто они хранятся в закрытых мобильных приложениях или продаются на сомнительных ресурсах. Мы в GeeTest считаем, что качественная медицинская подготовка должна быть прозрачной и доступной каждому врачу.
GeeTest оцифровал и структурировал официальные вопросы ФМЗА (Сеченовский университет) для ординатуры, высшего и среднего профессионального образования. Теперь не нужно скачивать APK или платить за доступ — всё работает в браузере с любого устройства.
Откуда взяты вопросы?
Вопросы в тестах по аккредитации на GeeTest взяты из официальной базы приложения"MedEdTech". Мы структурировали их и опубликовали в открытом доступе. На платформе вы можете:
- Изучать полный список вопросов с ответами;
- Скачать тест для офлайн-подготовки;
- Пройти интерактивное пробное тестирование или тренировку.
Всё это доступно бесплатно, «без СМС и регистрации».
Умная система подготовки
В GeeTest каждая попытка работает на ваш результат. Система анализирует ответы и помогает выявить слабые места. Авторизованные пользователи получают доступ к личной статистике: вы видите не просто итоговый балл, а реальную картину своих знаний по каждой теме.
Индивидуальные тренировки формируются автоматически.
В подборку попадают:
- Вопросы, на которые вы ещё не отвечали.
- Задания, где допущено 50% и более ошибок.
Такой подход позволяет целенаправленно прорабатывать пробелы и уверенно повышать итоговый результат перед реальным экзаменом.
Каталог тестов ФМЗА 2026
Для вашего удобства мы собрали все актуальные базы, добавленные в GeeTest, в единый каталог. Сейчас там доступно более 40 направлений: от вирусологии и терапии до узкоспециализированных тестов для ординаторов.
Настройте обучение под себя
Вы можете полностью адаптировать поведение тестера. Хотите видеть ошибку сразу? Предпочитаете не переходить к следующему вопросу, пока не ответите верно? Или вам удобнее сразу видеть подсветку правильного варианта? Вы выбираете формат — система подстраивается под ваш стиль.
Качественное медицинское образование должно быть доступным. Мы верим, что медицина — это призвание, а не способ заработка на экзаменационных базах. Пользуйтесь, делитесь с коллегами и сдавайте на 100%!
182
Новые аккредитационные тесты
Дорогие друзья! Рад сообщить, что на сайте появились новые, актуальные аккредитационные тесты — свежие, обновлённые и полностью соответствующие современным требованиям!
Чтобы вам было удобнее ориентироваться, теперь на GeeTest есть две отдельные категории тестов по аккредитации:
- Аккредитация СПО
для тестов по аккредитации выпускников среднего профессионального образования - Аккредитация ВО
для тестов по аккредитации выпускников высшего образования (бакалавриат, специалитет)
Полный список актуальных аккредитационных тестов собран на отдельной странице:
аккредитационные тестыСейчас добавлено 8 тестов в разделе среднего профессионального образования и 5 тестов в разделе высшего образования. В списке тестов после названия указан код специальности согласно центру аккредитации.
Чтобы вы не запутались, у устаревших тестов теперь есть заметка и ссылка на обновлённый вариант — так вы всегда сможете пройти именно актуальную версию.
Желаю вам продуктивной подготовки и лёгкой сдачи аккредитации!
С уважением,
Сергей, разработчик GeeTest 💙
343
Готовимся к аккредитации по специальности Сестринское дело
Дорогие друзья! На сайт и в приложение добавлены аккредитационные тесты по специальности Сестринское дело.
Вы можете ознакомиться со списком вопросов и ответов на них, потренироваться сдавать тесты и самостоятельно пройти тестирование. В тесте 1989 вопросов, каждый из которых имеет только один верный ответ.
С уважением, Сергей.
Разработчик
69
