ЗАПИСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ НА ПЕРВОЙ СТРАНИЦЕ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРОИЗВОДЯТ НА ОСНОВАНИИ

К УСЛОВИЯМ ТРУДА СОГЛАСНО СТ. 209 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ ОТНОСИТСЯ СОВОКУПНОСТЬ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, ОКАЗЫВАЮЩИХ ВЛИЯНИЕ НА

ОСНОВАНИЕМ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ

СТОРОНАМИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ЯВЛЯЮТСЯ

ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СВЕРХУРОЧНЫХ ЧАСОВ В ГОД СОСТАВЛЯЕТ (В ЧАСАХ)

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ УВЕДОМЛЁН В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ ЗА

В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЗМОЖЕН ИЛИ НЕВОЗМОЖЕН ПЕРЕВОД РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОДНО ИЗ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАСПОЛОЖЕНО В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ?

РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПИСЬМЕННО ПРЕДУПРЕДИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ЗА _________ ДНЕЙ ДО ПРЕДПОЛАГАЕМОЙ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ УТВЕРЖДАЕТСЯ

МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА СОСТАВЛЯЕТ (В ГОДАХ)

ЛИЦО, ПОСТУПАЮЩЕЕ НА РАБОТУ, НЕ ОБЯЗАНО ПРЕДЪЯВЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ В СЛУЧАЕ, КОГДА

МАКСИМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕРЫВА ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ СОСТАВЛЯЕТ

НОЧНОЕ ВРЕМЯ НАЧИНАЕТСЯ C ______ ЧАСОВ

ЕСЛИ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ НЕ БЫЛ ОФОРМЛЕН В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ, ТО ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ И СПЕЦИАЛИСТОВ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДИТСЯ НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА В (В ГОДАХ)

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ ______ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ

ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТНИКОМ С ЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ) НАРЯДУ С РАБОТОЙ, ОПРЕДЕЛЁННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ (ДОЛЖНОСТИ) РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК

МИНИМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕРЫВА ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ СОСТАВЛЯЕТ (В МИНУТАХ)

ПО ИСТЕЧЕНИИ ____ МЕСЯЦЕВ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ У РАБОТНИКА ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА ОСНОВНОЙ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК

НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ОТЗЫВ РАБОТНИКА ИЗ ОТПУСКА, КАК ПРАВИЛО, ДОПУСКАЕТСЯ С СОГЛАСИЯ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ДЛЯ

РАЗДЕЛ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ, ОТРАЖАЮЩИЙ ДЕЙСТВИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ КАЧЕСТВЕННОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ВОЗЛОЖЕННЫХ НА РАБОТНИКОВ ФУНКЦИЙ, НАЗЫВАЕТСЯ

К ПРАВОВОМУ АКТУ, ИЗДАВАЕМОМУ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕДИНОНАЧАЛИЯ В ЦЕЛЯХ РАЗРЕШЕНИЯ ОСНОВНЫХ И ОПЕРАТИВНЫХ ЗАДАЧ, СТОЯЩИХ ПЕРЕД ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ОТНОСЯТ

К ПРАВОВОМУ АКТУ, ИЗДАВАЕМОМУ ЕДИНОЛИЧНО РУКОВОДИТЕЛЕМ, ГЛАВНЫМ ОБРАЗОМ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ В ЦЕЛЯХ РАЗРЕШЕНИЯ ОПЕРАТИВНЫХ ВОПРОСОВ, ОТНОСЯТ

К ПЛАНОВОМУ ДОКУМЕНТУ, СОДЕРЖАЩЕМУ ОБОСНОВАНИЕ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТОГО ИЛИ ИНОГО ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОТНОСЯТ

ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СОТРУДНИКА ДО МОМЕНТА ДОПУСКА К РАБОТЕ ПРОВОДИТСЯ ____ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

МАРЛЕВУЮ САЛФЕТКУ, ИСПОЛЬЗОВАННУЮ ПРИ ИЗГОТОВЛЕНИИ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ФОРМ, ПОСЛЕ РАБОТЫ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ВЕДЕНИЮ, ХРАНЕНИЮ, УЧЕТУ И ВЫДАЧЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХ, ВОЗЛАГАЕТСЯ НА

ПРАВОВЫМ АКТОМ, УСТАНАВЛИВАЮЩИМ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВУЮ ФОРМУ, СТРУКТУРУ, ФУНКЦИИ И ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕДПРИЯТИЯ, ЯВЛЯЕТСЯ

МАТЕРИАЛЫ ПОКРЫТИЯ ПОМЕЩЕНИЙ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ

ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ С РАБОТНИКАМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИМИ ИЛИ ИСПОЛЬЗУЮЩИМИ ДЕНЕЖНЫЕ, ТОВАРНЫЕ ЦЕННОСТИ ИЛИ ИНОЕ ИМУЩЕСТВО, И ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА (В ГОДАХ)

МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВОДЯТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

ПОД СОВОКУПНОСТЬЮ ДОКУМЕНТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ПОЛНЫЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОТНИКЕ И ЕГО ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОНИМАЮТ

РАЗМЕР ПОСОБИЙ ПО ЛИСТАМ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ СТРАХОВОМ СТАЖЕ ОТ 5 ДО 8 ЛЕТ СОСТАВЛЯЕТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА (В %)

ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА КОЛИЧЕСТВО СТЕПЕНЕЙ ВРЕДНОСТИ, РАВНОЕ

ДО НАЧАЛА САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ПРОВОДЯТ ____ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ БУМАЖНЫЕ И ВОЩАНЫЕ КАПСУЛЫ, ШПАТЕЛИ, НИТКИ, РЕЗИНКИ ОБХВАТОЧНЫЕ И ДРУГОЕ, ХРАНЯТ

ВРЕМЯ (ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ) ТРУДОВОЙ ИЛИ ДРУГОЙ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА – ЭТО

ПРАВОВЫМ АКТОМ, ИЗДАВАЕМЫМ В ЦЕЛЯХ РЕГЛАМЕНТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКА, ЕГО ОБЯЗАННОСТЕЙ, ПРАВ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ УСЛОВИЯ ДЛЯ ЕГО ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ), ЯВЛЯЕТСЯ

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕОНТОЛОГИЯ ИЗУЧАЕТ

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПРОВОДИТСЯ

ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОЗНАКОМИТЬ РАБОТНИКА ПОД РОСПИСЬ С ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫМИ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОТНИКА

НЕПОСРЕДСТВЕННО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ДО НАЧАЛА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОВОДЯТ ИНСТРУКТАЖ

ОСНОВНЫМ ДОКУМЕНТОМ, РЕГУЛИРУЮЩИМ ВОПРОСЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЯВЛЯЕТСЯ КОДЕКС

ЗАВЕРЕННАЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ КОПИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ВЫДАЕТСЯ РАБОТНИКУ ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ В ТЕЧЕНИЕ ____ РАБОЧИХ ДНЕЙ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРОВИЗОРА-ТЕХНОЛОГА РАСПОЛАГАЕТСЯ В

ПРИ НАСТУПЛЕНИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СОБЫТИЙ, ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАЗОВЫХ РАБОТ, ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ АВАРИЙ, ПО ТРЕБОВАНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ПРОВОДЯТ _______ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ОФИЦИАЛЬНЫМ ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДОКУМЕНТОМ, СОДЕРЖАЩИМ ЗАПИСИ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАНИНА, ЯВЛЯЕТСЯ