В МЕТОДОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА ПОНЯТИЯ: «ПЕРСОНАЛ АПТЕКИ», «КАЧЕСТВО ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ», «ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ», «ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ» ХАРАКТЕРИЗУЮТ
объект управления
субъект управления
инструменты управления
компоненты функционально-должностной инструкции
ПОД ОСНОВНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ К ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ПОНИМАЮТ ДОСТИЖИМОСТЬ, КОНКРЕТНОСТЬ И
ориентацию во времени
корректность составления
согласованность с уставом организации
соответствие текущим задачам организации
СОГЛАСНО ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЯ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ КАК
группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей
комплексная система организации производственной деятельности предприятия
юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее фармацевтическую деятельность
система сознательно координируемых действий двух или более человек для осуществления производственной деятельности
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ
результат выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели
аналитическую деятельность руководителя по решению проблемы
ранжирование проблем, возникших в процессе деятельности организации по достижению целей
планирование деятельности организации
ОТНОШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ, КОТОРЫЕ ЗАФИКСИРОВАНЫ В ФУНКЦИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ, НАЗЫВАЮТ
официальными
рабочими
неформальными
неофициальными
К ВНЕШНЕЙ СРЕДЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТНОСЯТ
изменения в политике, состояние экономики, социальную культуру, научно-технический прогресс, технологии, групповые интересы, международную среду
поставщиков, трудовые ресурсы, законы и учреждения государственного регулирования, потребителей, конкурентов
планы, прогнозы, организационную структуру, мотивацию, контроль
партнеров, персонал, социально-психологические условия
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ УЧЕТА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ С ОГРАНИЧЕННЫМ СРОКОМ ГОДНОСТИ В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСТАНАВЛИВАЕТ
руководитель
провизор-аналитик
провизор-технолог
фармацевт
В СОСТАВ ОСНОВНЫХ ТИПОВ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ВХОДЯТ: ЛИНЕЙНАЯ, ЛИНЕЙНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ, ЛИНЕЙНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ-ШТАБНАЯ И
матричная
иерархическая
неформальная
гибкая
К МЕТОДУ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ВНЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ОТНОСЯТ
программированный курс обучения
смену рабочего места (ротацию)
производственный инструктаж
наставничество
«СОГЛАШЕНИЕ ДВУХ ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ ГОСУДАРСТВ ОБ УПРАЗДНЕНИИ ТАМОЖЕННЫХ ГРАНИЦ И ПОШЛИН МЕЖДУ НИМИ И ВВЕДЕНИИ ЕДИНОГО ТАМОЖЕННОГО ТАРИФА ДЛЯ ДРУГИХ СТРАН» – СООТВЕТСТВУЕТ ПОНЯТИЮ
Таможенный союз
Всемирная торговая организация (ВТО)
Международный валютный фонд (МВФ)
Евразийский экономический союз (ЕАЭС)
ФОРМАЛЬНОЙ НАЗЫВАЕТСЯ ГРУППА
созданная администрацией предприятия
созданная работниками
образовавшаяся стихийно в экстремальных условиях
участников профсоюзного комитета организации
ПРИ ПРОЕКТИРОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ КОМПАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА _________ УПРАВЛЕНИЯ
каждом уровне
среднем уровне
высшем уровне
промежуточных уровнях
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА, ПРИ КОТОРОМ ИНТЕРЕСЫ ДЕЛА ЗНАЧИТЕЛЬНО ВЫШЕ ИНТЕРЕСОВ СОТРУДНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ДЕТАЛЬНЫЙ СТРОГИЙ КОНТРОЛЬ, ЛИШАЮЩИЙ ПОДЧИНЕННЫХ ИНИЦИАТИВЫ, А ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПРИКАЗЫ, ЗАМЕЧАНИЯ, ВЫГОВОРЫ НАЗЫВАЕТСЯ
директивным
демократическим
либеральным
многомерным
РЕЗУЛЬТАТОМ ВЫБОРА АЛЬТЕРНАТИВЫ ИЗ МНОЖЕСТВА ВАРИАНТОВ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ ЯВЛЯЕТСЯ
управленческое решение
критерий
эффективность
проблемная ситуация
АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДИТСЯ С ЦЕЛЬЮ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИХ
целей, стратегий, сильных и слабых сторон
организационной структуры
поставщиков
первоочередных задач
ДЕЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОТДЕЛЬНЫЕ БЛОКИ (ОТДЕЛЫ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ) НАЗЫВАЮТ
департаментизацией
организационным моделированием
разделением труда
уровнями иерархии
ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ СПОСОБСТВУЕТ
достижению максимальной производительности и эффективности труда
увеличению власти подчиненных над руководителем
увеличению возможности влиять на подчиненных через принуждение
увеличению власти руководителя над подчиненными
ПРОЦЕСС ПЕРЕДАЧИ ПОЛНОМОЧИЙ И ЗАДАЧ ЛИЦУ, КОТОРОЕ ПРИНИМАЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕ, НАЗЫВАЮТ
делегированием
нормой управляемости
централизованным управлением
организационным проектированием
«МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, СОЗДАННАЯ С ЦЕЛЬЮ ЛИБЕРАЛИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТОРГОВО ПОЛИТИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ГОСУДАРСТВ-ЧЛЕНОВ» СООТВЕТСТВУЕТ ПОНЯТИЮ
Всемирная торговая организация (ВТО)
Международный валютный фонд (МВФ)
Евразийский экономический союз (ЕАЭС)
Таможенный союз
К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ТРЕБОВАНИЯ
реальной осуществимости
простоты
локальности
коллективности
СИСТЕМА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ВКЛЮЧАЕТ: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
экономические
социометрические
прогностические
общенаучные
ПРОЦЕССЫ: ПОДБОР, ОТБОР, РАССТАНОВКА, ПРОДВИЖЕНИЕ КАДРОВ, ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ – ЯВЛЯЮТСЯ ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ
кадрового менеджмента аптечной организации
проектирования организационной структуры аптечной организации
достижения социальных и экономических целей деятельности аптечной организации
принятия управленческих решений
ДЛЯ СОКРАЩЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КОНТРОЛЕ ЦЕЛЕСООБРАЗНО
создавать организационные и социально-психологические условия для персонала
совершенствовать систему стимулирования труда персонала
повышать квалификацию персонала регулярно и своевременно
создавать соответствующие социальные условия для персонала
МЕНЕДЖМЕНТ, КОТОРЫЙ ОРИЕНТИРОВАН НА УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ В ЦЕЛОМ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ, НАЗЫВАЕТСЯ
общим
организационным
финансовым
функциональным
ОБЪЕКТОМ УПРАВЛЕНИЯ НАЗЫВАЮТ ТОГО
на кого направлена управленческая деятельность
от кого зависит организационная структура управления
кто передает управленческие команды
кто отдает управленческие распоряжения
ДЛЯ ОФИЦИАЛЬНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ ХАРАКТЕРНЫ УСЛОВИЯ
власти и ответственности
неформальных связей
стиля руководства
принципиальности
К ГРУППЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА, НАИВЫСШЕЙ В ПИРАМИДЕ А. МАСЛОУ, ОТНОСЯТ ПОТРЕБНОСТИ
самовыражения
физиологические
признания и самоутверждения
принадлежности и причастности
СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ
систему способов, методов и приёмов воздействия для мобилизации коллектива на достижение поставленных целей
процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации
вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных ситуациях
системное наблюдение за управляемыми процессами, проверку качества, сбор необходимой информации для оценки ситуации
КОНСЕРВАТИВНО-ИНТУИТИВНЫМ НАЗЫВАЮТ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, ПРИ КОТОРОМ
целью является быстрое решение проблемы при исключении даже минимального риска для предприятия, руководитель полагается не только на реальность, но и на интуицию
контроль за деятельностью сотрудников осуществляется на низком уровне
стимулируется проявление личной инициативы, раскрытие творческого потенциала сотрудников для решения возникающих проблем в деятельности организации
решения принимаются единолично
ВЫВОД ПО ПРАВИЛАМ ЛОГИКИ ОТ ОБЩИХ ЗАКОНОМЕРНОСТЕЙ К ЧАСТНОМУ РЕЗУЛЬТАТУ ЯВЛЯЕТСЯ МЕТОДОМ
дедукции
индукции
дерева решения
мозгового штурма
Также изучают: Управление сестринской деятельностью, косметология, Педиатрия (ординатура, ПП), вирусология, гигиена питания
Многие ординаторы и студенты знают, как сложно найти актуальные экзаменационные вопросы ПСА (первичной специализированной аккредитации). Часто они хранятся в закрытых мобильных приложениях или продаются на сомнительных ресурсах. Мы в GeeTest считаем, что качественная медицинская подготовка должна быть прозрачной и доступной каждому врачу.
GeeTest оцифровал и структурировал официальные вопросы ФМЗА (Сеченовский университет) для ординатуры, высшего и среднего профессионального образования. Теперь не нужно скачивать APK или платить за доступ — всё работает в браузере с любого устройства.
Вопросы в тестах по аккредитации на GeeTest взяты из официальной базы приложения"MedEdTech". Мы структурировали их и опубликовали в открытом доступе. На платформе вы можете:
Всё это доступно бесплатно, «без СМС и регистрации».
В GeeTest каждая попытка работает на ваш результат. Система анализирует ответы и помогает выявить слабые места. Авторизованные пользователи получают доступ к личной статистике: вы видите не просто итоговый балл, а реальную картину своих знаний по каждой теме.
Индивидуальные тренировки формируются автоматически.
В подборку попадают:
Такой подход позволяет целенаправленно прорабатывать пробелы и уверенно повышать итоговый результат перед реальным экзаменом.
Для вашего удобства мы собрали все актуальные базы, добавленные в GeeTest, в единый каталог. Сейчас там доступно более 40 направлений: от вирусологии и терапии до узкоспециализированных тестов для ординаторов.
Вы можете полностью адаптировать поведение тестера. Хотите видеть ошибку сразу? Предпочитаете не переходить к следующему вопросу, пока не ответите верно? Или вам удобнее сразу видеть подсветку правильного варианта? Вы выбираете формат — система подстраивается под ваш стиль.
Качественное медицинское образование должно быть доступным. Мы верим, что медицина — это призвание, а не способ заработка на экзаменационных базах. Пользуйтесь, делитесь с коллегами и сдавайте на 100%!
Дорогие друзья! Рад сообщить, что на сайте появились новые, актуальные аккредитационные тесты — свежие, обновлённые и полностью соответствующие современным требованиям!
Чтобы вам было удобнее ориентироваться, теперь на GeeTest есть две отдельные категории тестов по аккредитации:
Полный список актуальных аккредитационных тестов собран на отдельной странице:
аккредитационные тестыСейчас добавлено 8 тестов в разделе среднего профессионального образования и 5 тестов в разделе высшего образования. В списке тестов после названия указан код специальности согласно центру аккредитации.
Чтобы вы не запутались, у устаревших тестов теперь есть заметка и ссылка на обновлённый вариант — так вы всегда сможете пройти именно актуальную версию.
Желаю вам продуктивной подготовки и лёгкой сдачи аккредитации!
С уважением,
Сергей, разработчик GeeTest 💙
Дорогие друзья! На сайт и в приложение добавлены аккредитационные тесты по специальности Сестринское дело.
Вы можете ознакомиться со списком вопросов и ответов на них, потренироваться сдавать тесты и самостоятельно пройти тестирование. В тесте 1989 вопросов, каждый из которых имеет только один верный ответ.
С уважением, Сергей.
Разработчик
